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Recrutement d’un Prestataire en Agro-écologie basé à Kindia Emploi

Ajoutée
Mai 30, 2019
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LA DESCRIPTION

Avis de recrutement –Trias Guinée
Prestataire en Agro-écologie – basé à Kindia

Trias est une ONG Belge qui soutient les paysans familiaux et les petits entrepreneurs dans 14 Pays en Afrique subsaharienne, Amérique latine et l’Asie afin de les aider à augmenter leur niveau de vie de façon durable. Le Développement économique local et le renforcement des organisations de membres se trouvent au centre de ses programmes.

En Guinée les zones d’intervention de Trias se situent dans les régions de la Basse Guinée, Moyenne Guinée et la Haute Guinée. Trias soutient les paysans familiaux et les petits entrepreneurs organisés à la base à travers les organisations partenaires qui sont des fédérations des producteurs agricoles et d’entrepreneurs, des associations des services financiers (ASF) et des ONG de services. Une attention particulière est accordée à l’amélioration de la position socio-économique des femmes et à l’inclusion des jeunes. Pour plus d’information www.trias.ngo

Contexte : Depuis début 2017, trois programmes sont encours de mise en oeuvre dans les régions de Basse, Moyenne et Haute Guinée. Ces programmes sont financés par le Ministère des Affaires Etrangères de la Belgique, l’Agence Belge de Développement (ENABEL) et par l’Union Européenne. Dans ce cadre, Trias Guinée recherche un Prestataire en Agro-écologie pour appuyer la mise en oeuvre de ces différents programmes dans ces régions.

Description du poste : Le/la Prestataire sera basé (e) à Kindia. Il/elle sera sous la responsabilité directe du Conseiller en Agro-écologie. Il/Elle sera en charge du renforcement des capacités techniques et agroécologiques des organisations de membre. Pour cela, il/elle pilotera les aspects techniques de la composante agro-écologie, et assistera les agriculteurs dans l’adoption des pratiques durables à travers des sites de démonstration, les Champs Ecoles Paysans en utilisant d’autres approche participatives d’apprentissage, notamment l’approche « paysans – paysans ou peer – to peer », les visites d’échanges etc. En collaboration avec le Conseiller Agro-écologie, le ou la Prestataire fixe les objectifs pour l’atteinte des résultats liés à l’agro-écologie dans les différents projets mis en oeuvre par Trias.

Le ou la Prestataire en Agro-Ecologie travaillera en étroite collaboration avec les organisations de membres partenaires de Trias : fédérations, unions. Son superviseur hiérarchique est le Conseiller en Agro-Ecologie avec qui il collabore de manière permanente. Il/elle contribuera à développer le volet agro-écologie dans les différents projets de Trias en Guinée. Des voyages réguliers dans les zones d’intervention font partie de la fonction.

Rôles et responsabilités majeures :
* Faciliter des formations sur l’agro-écologie dans les champs en utilisant des paysans et d’autres personnes expérimentés ;
* Participer à l’établissement de champs écoles dans les sites de production maraîchères groupés des unions;
* Contribuer au renforcement des capacités des paysans-relais à travers la formation et l’encadrement;
* Participer, en collaboration avec les producteurs, à la collecte de données et au suivi des outils de gestion des sites de démonstration ;
* Faciliter l’organisation des voyages d’échanges ;
* Participer aux rencontres de concertation avec les autres acteurs intervenant dans la même zone et sur la même thématique ;
* Participer au rapportage sur le volet agro-écologie ;
* Contribuer d’une manière générale, à la gestion et au développement des programmes.

Qualifications
– Un diplôme universitaire en agronomie, développement rural, environnement ;
– Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans des domaines liés à la gestion des ressources naturelles, l’agronomie et l’agriculture durable ;
– Expérience dans l’animation rurale et le développement communautaire ;
– Expérience de travail avec des organisations paysannes ;
– Connaissance indispensable des langues locales (Soussou, Poular, Malinké) ;
– Excellentes capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ;
– Bonnes capacités de négociation, de communication et de facilitation ;
– Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et PowerPoint.

Compétences
– Engagement : aligne son comportement personnel sur les objectifs, les priorités et la culture de Trias ;
– Respect : approfondi les objectifs, les sentiments, les besoins et les idées des gens pour y répondre avec tact et en faisant preuve de compréhension vis-à-vis du comportement lié à leur culture ;
– Agir ensemble : travaille de sa propre initiative à l’obtention de résultats collectifs avec d’autres personnes ;
– Intégrité : pousse les personnes de son entourage professionnel immédiat à assumer personnellement leurs ; propres actes et à traiter honnêtement les informations confidentielles et la valeur personnelle des gens, en partie en montrant l’exemple aux autres;
– Communication orale : Adapte son langage et ses explications devant les autres personnes de son propre chef et illustre ses messages par l’attitude et les signes qu’il adopte ;
– Communication écrite : rédige par lui-même des textes qui sont brefs, pertinents et adaptés à ses lecteurs ;
– Capacités d’écoute : pose ses questions aux autres, en s’appuyant également sur les signaux non-verbaux et réussit à se faire une idée nette de ce qui se passe réellement chez l’autre personne ;
– Sociabilité : engage facilement la communication de son propre chef avec les personnes qu’il n’a pas rencontré auparavant et entrent dans les conversations sur divers sujets ;
– Analyse de problème : recueille et sélectionne les informations utiles auprès de différentes sources indépendamment et de son propre chef, établit les liens et classe les informations;
– Orientation qualitative : fait des propositions et prend des mesures pour améliorer la qualité des produits et services de son propre chef ;
– Orientation vers le résultat : fixe des objectifs ambitieux indépendamment et les atteints.

Modalités
* Contrat de prestataire pour une période de 3 mois (20 juin au 19- Septembre 2019).
* Prise de fonction 20 juin 2019.

Prière d’envoyer votre CV actualisé et votre lettre de motivation en français avant le 07 juin 2019 à triasguinee@trias.ngo avec copie à fella.kourouma@trias.ngo en indiquant « Candidature au poste de Prestataire en Agro-écologie » dans l’objet du mail. Le processus de recrutement consiste en un test écrit et un entretien pour les candidats présélectionnés. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les candidats qui n’auront pas été contactés au 12 juin 2019 doivent considérer leur candidature comme non retenue.

FEATURES

Appel :+224628553009 Site : https://lebonbusiness.com/

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